-
Привет!!! Ну где ты там? Иди быстрее, очередь уже
подходит. Ну, как живешь?
- Да ничего, помаленьку. Сына в армию отправил (варианты: на
сборах побывал, от жены ушел, женился и др.).
Не кажется
ли тебе странным этот диалог, уважаемый читатель? Не узнаешь ли себя в нем? С
одной стороны ясно: два приятеля давно не общались, с другой - так же ясно, что
недавно, может полчаса назад, договорились два приятеля занять друг на друга
очередь в "Мончебанке". Явное
несоответствие одного другому, прямо, какие-то пересекающиеся параллели. Да Бог
с ними, с параллелями… Вопрос в другом: этот диалог вам тоже до боли знаком, правда? Не
всем, конечно, а только тем, кому выпадает "счастье" получать аванс и
получку одновременно с работниками ГОКа.
Не
представляю, как чувствуют себя рядом с колышащейся, хаотичной толпой страждущих сотрудницы банка,
наблюдают ли они сквозь стекла за драмами, развивающимися в соседнем зале. На
собственном опыте знаю, что самое обидное, стоя у кассового зала второй или
третьей, в один миг оказаться отброшенной назад на 20-50 человек, прорвавшихся
вперед.
Технология
этого "прорыва" гениально проста. Появляется в первом зале белазист (можете заменить его кем хотите),
видит несколько друзей и приятелей, стоящих в очереди. Однако кроме приветов у белазиста с ними сегодня общих дел нет.
"Целится" он на самого ближнего к кассовому залу, пусть даже
шапочного знакомого. Подходит, и … читай начало. Проходит две-три минуты, и в
дверь вваливаются белазистовы товарищи
по бригаде. Они только с автобуса, им некогда. Угадайте, к кому они
пристроятся? А к ним – их друзья-приятели, и так – до бесконечности.
Почему
такое происходит с "Мончебанком" только в
"гоковские "
периоды – невозможно объяснить. Когда приходит пора получать деньги
механическому заводу или другим организациям – все чинно-спокойно.
Никто вперед не лезет, никто не норовит обмануть ближнего.
Может, у гоковских болезнь такая – "банковский
синдром": своеобразная психологическая реакция на очередь, в которой
больше десяти человек? Пожалуй… Интересно, что приступы этой "болезни" на
нужный срок притупляют в гоковских работниках
угрызения совести и чувство неудобства от подавления и унижения тех, у кого
украли время, бесцеремонно "откинув" назад.
Дурной
пример заразителен, говорят в народе. Те,
кого в денежной очереди унизили сегодня, завтра поступят так же: "почему
им – можно, а мне – нельзя?" В результате получается порочный круг. Дурное
поведение толпы, жаждущей денег, к сожалению, становится традицией.
У Оленегорского ГОКа добрых традиций много, не лишними будут и
новые. Только не эта, "денежная"
традиция, которая может крепко подпортить репутацию хорошего предприятия.
Категорически запрещенная редактором к публикации статья 2004 года
Комментариев нет:
Отправить комментарий